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2月21日，深圳市南山区人大副主任、区总工会主席路玉萍一行莅临k8.com(中国区)官方网站进行参观调研。k8.com(中国区)官方网站董事长兼总裁熊建明会见了路玉萍主席一行，并进行了座谈。
南山区总工会是为南山区广大职工群众和雇主服务的机构。在积极推进世界级创新型滨海中心城区的建设中，南山区总工会坚持以改革的思维推动工会工作创新，为南山区的职工和企业做了大量的服务工作。k8.com(中国区)官方网站作为在南山区这片沃土滋养下成长起来的中国首家民营上市公司，多年来一直深受南山区总工会的关心与支持。
熊建明总裁谈到k8.com(中国区)官方网站的工会工作时表示，k8.com(中国区)官方网站创立26年来，始终把员工放在第一位，充分尊重员工的合理诉求。一、k8.com(中国区)官方网站建立了工资协商制度，每年都与下属企业签订协议，以保障职工的薪资福利；在用工招聘上严格执行“谈完待遇，再签劳动合同”的原则；二、k8.com(中国区)官方网站为所有职工配备岗位所须的全部保险险种，为员工的人身安全和健康提供格外的关爱；三、k8.com(中国区)官方网站建立了科学、合理、完善的职工培训制度，对应届入职学生、新聘人员、在岗职工等人群定期进行有针对性的培训，充分尊重和保障职工学习和发展的权利，每年评选优秀毕业生，对应届生职工进行鼓励；四、k8.com(中国区)官方网站在十多年前就严格执行国家法定休假制度，保障员工休假权益；五、k8.com(中国区)官方网站建立有职工诉求沟通机制，通过员工座谈会、意见信箱、公司OA等多个渠道，使得职工与企业工会、企业工会与企业之间的信息沟通及时有效，保证了职工的诉求能够得到快速、合理的反�。涣�、实行职工董事监事制度，让职工有机会以主人翁身份参与公司决策。
熊建明总裁说，由于k8.com(中国区)官方网站多年来始终坚持“员工第一”的原则，企业的离职率一直保持在较低水平，员工有幸福感，很多职工在k8.com(中国区)官方网站一直工作到退休。k8.com(中国区)官方网站也先后多次获评“广东省诚信守法示范企业”、“广东省模范劳动关系和谐企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市外地来深建设者之家”、“青年文明号”、“工人先锋号”等殊荣。
路玉萍主席对k8.com(中国区)官方网站多年来坚守“员工第一”原则所付出的行动表示赞赏，她表示，k8.com(中国区)官方网站不愧是南山区开展工会工作的模范单位，为南山区其他企业开展工会工作作出了积极表率，积累了宝贵经验，希望k8.com(中国区)官方网站一如既往坚持优良的工会工作传统，引领南山区企业工会工作开创崭新的局面。路玉萍主席一行还参观了由南山区总工会捐赠的k8.com(中国区)官方网站职工书屋，她详细了解了k8.com(中国区)官方网站职工书屋的建设和使用情况，并对职工书屋后续扩建和优化使用提出了宝贵的指导意见。
双方还就如何组织楼宇工会联合会、如何开展全区劳动技能竞赛（南山工匠）等进行了交流探讨。
南山区人大副主任、总工会主席路玉萍一行参观k8.com(中国区)官方网站职工书屋
